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辦(ban)公玻璃隔斷的作(zuo)用與(yu)價值

2018-07-03

辦(ban)公玻璃隔斷的作(zuo)用與(yu)價值

我們經常(chang)會(hui)在各(ge)類寫字樓裏看到各(ge)種各(ge)樣的公司,有的公司可(ke)能(nen)地方很(hen)小(xiao),但(dan)還是將(jiang)各(ge)個部門用玻璃隔斷劃分開來(lai),肯(ken)定也(ye)會(hui)有新裝(zhuang)修的消費(fei)者(zhe)產生疑問,為什麼(me)要把空(kong)間分隔開來(lai)?有必(bi)要有必(bi)要這麼(me)做嗎?下麵就來(lai)為有疑問的消費(fei)者(zhe)詳解(jie)一下。

一、所有資金緊張

現在大多數的企業都是租寫字樓的辦(ban)公地點(dian),而(er)且也(ye)有很(hen)大多數的公司沒有充(chong)裕的資金去租用麵積(ji)較大、空(kong)間劃分較合理的辦(ban)公場所,且工作(zuo)人員的數量也(ye)不(bu)少。這樣的情況下就可(ke)以采用使用玻璃隔斷分隔空(kong)間,實現各(ge)個部門的工作(zuo)區域的合理化(hua)安排(pai),從而(er)發(fa)展更多的辦(ban)公區域,實現公司的整體化(hua)運(yun)營。也(ye)可(ke)保證(zheng)工作(zuo)的獨立性,相互之間不(bu)受(shou)影響,保證(zheng)工作(zuo)質(zhi)量,進而(er)創(chuang)造企業效益。

二、保護(hu)企業及企業員工隱(yin)私

現在的分隔材料(liao)多是防火、防潮、隔音、保暖的,可(ke)以較大程度的保護(hu)老板及員工的個人隱(yin)私問題,員工在工作(zuo)中隱(yin)私被保護(hu),感覺受(shou)到了基本的尊重,可(ke)以更好地為企業工作(zuo),提升了企業的幸福指(zhi)數。還可(ke)以保護(hu)商業機(ji)密(mi)不(bu)在不(bu)知情的情況下泄(xie)露,以便(bian)於企業對(dui)於自(zi)身的工作(zuo)的管控。

三、有合理的放(fang)鬆空(kong)間

現代企業中都會(hui)為了緩解(jie)工作(zuo)中的壓(ya)力(li),來(lai)設(she)計一個咖(ka)啡室,茶水室,這是需(xu)要打隔斷的地方,當你工作(zuo)壓(ya)力(li)太大的時候,過來(lai)喝一杯茶,緩解(jie)一下疲(pi)勞(lao)很(hen)有作(zuo)用,所以這個隔斷成(cheng)為了你理想的休(xiu)息場所,是員工願意看到的一個地方,在這裏可(ke)以暫時放(fang)鬆一下工作(zuo)的壓(ya)迫感,能(nen)夠在心理上得到減(jian)壓(ya),這也(ye)是老板需(xu)要為員工想到的事情,在業績為大的公司員工的心理問題有需(xu)要及時釋放(fang),勞(lao)逸結合更有助於更好地工作(zuo),適當休(xiu)息也(ye)可(ke)以提高工作(zuo)效率。

以上就是辦(ban)公室玻璃隔斷為您的辦(ban)公生活所提供的方便(bian),供各(ge)位準備裝(zhuang)修的朋友參考。


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